七贤荟第171期贤言荟语沙龙：健全促进实体经济和数字经济深度融合制度

数字化转型在制造业中的重要性被广泛讨论，企业领导者对此的认识和态度是成功转型的关键。当前面临的挑战包括人才短缺、行业与技术发展的不平衡以及数字化转型的复杂性。8月24日，七贤荟第171期贤言荟语沙龙以“健全促进实体经济和数字经济深度融合制度”为主题进行探讨。

胡剑锋  大连奥远集团董事长、大连市新的社会阶层人士联谊会高新区分会会长

着重强调了实体经济与数字经济融合的重要性，指出这与在座多数企业的制造业和服务业发展紧密相关。他提出了三个核心议题：建设行业共性技术平台以促进产业和企业形态变革，探讨实体经济与数字经济融合面临的挑战，以及建立合理投入机制以降低制造业成本和税费负担。深入探讨了智能制造产业的发展与面临的挑战，特别强调了共性技术平台构建的重要性以及实体经济与数字经济深度融合的必要性。他通过分析滴滴和美团等平台经济的成功案例，指出这些模式在解决制造业供需信息不对等、打破信息差方面的潜力，并强调精准需求和小平台互联对构建共性技术平台的促进作用。

张晓缋  智能制造产业创新联盟秘书长、阿尔卑斯系统集成（大连）有限公司董事

着重强调了数字化转型在中小企业中的关键作用，并指出了建立行业共性技术平台的必要性。提出通过集中建设平台来归纳各行业的共性，能够以较低成本提升企业数字化水平，进而实现降本增效和质量提升。数字化不应被视为唯一手段，而应是提升企业管理精细化水平的工具。她还强调了制造业与软件行业跨界人才的稀缺性，并提倡在制造业和教育领域加大对这类人才的培养力度，分享了其所在平台如何通过订单赋能和数字化赋能，解决钣金行业具体痛点的经验，并提到了在数字化转型过程中遇到的挑战和需要避免的误区，如软件与制造业结合的深度不足、人才短缺等问题。最后，呼吁政策制定者和行业参与者更加关注中小企业在数字化转型中的实际需求，推动形成更加成熟、有效的数字化转型路径。

孙继国  大连市金州腾达金属构件有限公司总经理

着重强调了行业技术平台在推动产业模式和企业组织形态变革中的核心作用，并指出了在2b和2c行业中的应用差异，强调了进一步迭代和演进的必要性以满足不同行业需求。他提出，实现实体经济与数字经济深度融合的关键在于培养人才，指出当前存在巨大人才缺口，呼吁高校与企业紧密合作，共同培养适应新时代需求的智能制造人才。此外，他强调了企业领导者对数字化转型认知的重要性，认为应克服固有认知，树立数字化转型标杆，促进制造业向智能化方向发展。他呼吁建立校企融合和产教结合的体系，以快速提升智能制造人才培养质量，为制造业企业提供有效服务。

战秀威  大连致远互联软件有限公司总经理

着重讨论了新质生产力高效提升的问题，强调了科技和数字手段在提升效率中的关键作用。他指出，尽管科技应用是必然途径，传统制造业在转型过程中遭遇专业人才缺乏的问题，而平台建立虽能缓解这一难题，但实际操作面临较大挑战。多年尝试传统制造业升级和平台转型成效不彰，他对此持中性态度。他认为，决策者的意识不足是数字与实体融合的主要障碍，体现在不理解、不会做、不敢做三个方面。制造业面临内卷、高端制造业压力和生产效率低下问题，这不仅影响了企业职工的工作时间，还对扩大内需和建立消费系统构成挑战。他认为，数字化可能是产能出清的过程，可能导致一半企业倒闭，但同时也将腾出市场空间，促进优质制造业的发展。他特别关注中小企业面临的巨大压力，强调解决就业和提升生产效率的紧迫性。最后，他建议提高服务业比重，以应对未来可能出现的就业问题，认为制造业需迅速提升效率并解决就业问题，以确保可持续发展，应对国内外压力及新技术的挑战。

张 煜  大连天翼信息科技有限公司总经理

着重讨论了企业通过技术创新实现模式突破，特别是构建技术性共性平台的重要性。他提出，平台建设需考虑不同行业属性和企业规模，采取分层次、分类别的策略。当前平台建设复杂，需要行业内外协作，利用开源技术，分场景建设，与高校合作培养人才，加速产业变革。同时，指出制造业和软件企业转型面临人才短缺和成本控制挑战，强调合理投入与行业资源共享合作的必要性。